Asiakkaamme kertovat Auntiesta
Täältä löydät asiakkaidemme tarinoita työhyvinvoinnin merkityksestä organisaatioilleen ja siitä, miten Auntie on auttanut heitä saavuttamaan tavoitteensa.
Stokken työntekijät harjoittelevat itsensä johtamista Auntien kanssa
Hybridityöpäivän tuoma joustavuus vaatii enemmän sekä esihenkilöiltä että työntekijöiltä. Auntie opastaa lastentarvikeyritys Stokken työntekijöitä itsensä johtamisen saloihin, jotta he pärjäävät ...
Auntie otettiin käyttöön yhtäaikaisesti 17 maassa tukemaan hyvinvointia tasavertaisesti – WithSecure
WithSecure otti Auntien käyttöön globaalisti. Tulokset ovat olleet erittäin hyviä. Monikansallisen yrityksen näkökulmasta huippuhienoa on se, että Auntie-ammattilaiset palvelevat 25 ...
Auntie on kädenojennus työntekijöille – VIEW Ledger
Koronapandemian iskettyä Norjaan VIEW Ledgerin henkilöstöjohtaja Tonje Magnussøn huomasi resurssien tarpeen kasvaneen. Ratkaisun tarjosi Auntie – digitaalinen matalan kynnyksen palvelu ...
Auntien aito kansainvälisyys on meille tärkeää – Smartly.io
Yhdeksän vuotta sitten perustettu suomalainen ohjelmistoyhtiö Smartly.io on kasvanut erityisesti viime vuosina voimakkaasti. Haaste työhyvinvoinnille on työntekijöiden intohimoinen suhtautuminen työhönsä, ...
Emme osaisi enää kuvitella elämää ilman Auntieta – Solita
Vapaus ja vastuu ovat solitalaisille tärkeitä arvoja, jotka lepäävät vahvan johtajuuden ja esihenkilötyön varassa. Työhyvinvointi-sanasta voisi Solitassa ottaa pois määritteen ...
Akuuttiin tarpeeseen tullut Auntie saatiin nopeasti käyttöön – Visma Consulting
Visma Consulting otti Auntien käyttöön pandemian keskellä, kun moni työntekijä painiskeli työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen kanssa. Vaativa tietotyö edellyttää tekijöiltään ...
Auntie maksaa itsensä tuhatkertaisesti takaisin – Nitro Games
Pelialalle hakeutuvat ihmiset tekevät intohimoisesti työtä ja palavat sen takia myös helposti loppuun. Nitro Gamesilla tämä on tiedostettu ja työntekijöiden ...
Auntien rento ja humoristinen kulma sopii dataohjautuvaan hyvinvoinnin palvelutarjontaan – Guidin
Guidinin HR-malli syntyi, kun Vincitillä kaivattiin ketteriä työkaluja yksilöllisen, kokonaisvaltaisen ja valmentavan johtamisen tueksi. Koska sopivaa ratkaisua ei markkinoilta löytynyt, ...
Auntie lunasti nopeasti paikkansa ihmisten mielissä ja sydämissä – A-lehdet
A-lehdissä Auntie otettiin käyttöön alkuvuonna 2021. Yritys halusi toisena pandemiavuonna panostaa erityisesti työntekijöidensä töissä jaksamiseen ja mielen hyvinvointiin. ”Sata prosenttia ...
Erilainen, raikas ja kansainvälinen – Auntie löysi paikkansa VTT:llä
VTT:läiset tekevät intohimolla huippututkimusta ja työtä, josta he ovat erittäin innostuneita. Työn imu on kova, mikä toisaalta auttaa jaksamaan, mutta ...
Työhyvinvoinnista huolehtiminen vaikuttaa organisaatiokulttuuriin ja -identiteettiin – Kanttia2
Arkkitehdeillä alan ammattitauti on henkinen kuormitus, joka usein alkaa jo opiskeluaikana. Syyksi tähän 30 henkeä työllistävän oululais-helsinkiläisen Kanttia2-arkkitehtitoimiston toimitusjohtaja Jani ...
Auntien avulla hyvinvoivat työntekijät tuottavat kuntalaisille laadukkaita palveluita – Siilinjärvi
Kuvassa vasemmalla työhyvinvointisuunnittelija Anne Lankinen, keskellä kunnanjohtaja Vesa Lötjönen ja oikealla varhaiskasvatusjohtaja Sinikka Hyvärinen. Siilinjärvi on “pieni gallialainen kylä Kuopion ...
Auntie on Qvikille osa onboardingia ja välittämistä – Qvik Oy
Qvik on sadan hengen pohjoismainen ohjelmistokonsultointia tekevä teknologiatalo, joka keskittyy erityisesti loppukuluttajille kehitettäviin digitaalisiin ratkaisuihin. Qvikin Chief People & Culture ...
Kokonaisvaltaisuus on Auntiessa se paras juttu – Oral Hammaslääkärit Oyj
Oral Hammaslääkäreiden henkilöstöjohtaja Sara Mäki-Kala kertoo henkilöstön hyvinvoinnin olevan tärkeä mittari laadukkaan asiakaspalvelun tuottamisessa. Oralissa työhyvinvoinnin pakettia on rakennettu pitkään ...
Minimaalinen vaiva, maksimaalinen vaikutus – Auntie auttaa nopeasti ja vaivattomasti – Ramboll
Rambollille on selvää – ainoastaan tyytyväiset ja sitoutuneet työntekijät pystyvät kehittämään luovia ideoita ja innovatiivisia ratkaisuja. Henrike Jürsille, Rambollin Saksan ...
Auntie on jatkuvan muutoksen tukena – Naveo Commerce
Naveo Commerce on muodostunut monen muutoksen kautta, alunperin yritys tunnettiin Digital Goodiena, joka teki ruuan verkkokauppaan keskittyvää eCommerce-verkkoalustaa. Kun vuonna ...
Muuttuvan työelämän haasteissa Auntie auttaa asiantuntijaa jaksamaan – If
Vakuutusalan asiantuntijatyössä esimerkiksi robotiikka on tullut auttamaan, mutta ihmisille tulevista töistä alkavat monimutkaisemmat tapaukset viedä enimmän osan työpäivästä. Kun aiheet ovat haastavampia, ...
Auntie on apuna varhaisen tuen mallissa – Intrum
Perintää ja rahoituspalveluita tarjoavassa Intrumissa työ on asiantuntijatyötä ja työhyvinvoinnin haasteet ovatasiantuntijatyölle ominaisia: automatiikka hoitaa enenevässä määrin yksinkertaiset työtehtävät ja jäljelle ...
Tavoitteena ennaltaehkäistä uupumisia ja vahvistaa voimavaroja Auntien avulla – Turun kaupunki
Työkykyasioissa eletään hienoa aikaa, sillä työkyvyn eri ulottuvuuksia aletaan ymmärtää aiempaa paremmin, sanoo Turun kaupungin yhteisissä palveluissa henkilöstösuunnittelijana työskentelevä Anna ...
Hyvän mielen palveluihin satsaaminen maksaa itsensä takaisin – HappyorNot
Happy or Not on asiakas- ja työtyytyväisyyden mittaukseen ja parantamiseen keskittyvä yritys. Yrityksessä on ollut valtavia kasvun vuosia ja nyttemmin ...
Auntie on ehdoton ykkösvaihtoehto! – Cuckoo Workout
Cuckoo Workoutin perustajan ja toimitusjohtajan Veera Lehmosen mukaan tietotyöläisellä on kaksi työhyvinvointiin liittyvää haastetta: palautumisen ja mielenterveyden haasteet, sekä fyysinen ...
Auntie Plus on keino tarjota hyvinvointia koko henkilöstölle – Lyyti
IT-alalla toimivalle, tapahtumien ja koulutusten hallintaan ja tiedonkeruuseen tarkoitettua palvelua tarjoavalle Lyytille koronapandemia oli selkein syy Auntien hankintaan viime vuonna, eikä ...
Auntien vaikutus leviää koko työyhteisöön – Porvoon kaupunki
Porvoon kaupunki halusi rohkeasti kokeilla jotain aivan uutta syksyllä 2019 ottamalla Auntien käyttöön, ensimmäisenä kunta-alalla. Työkykykoordinaattori Kerstin Johanssonin mukaan Auntien ...
Pakettien käyttäjät kertovat Auntiesta
Auntiesta korvaamatonta tukea surutyön keskellä – Irja, Helsingin kaupunki
Irja Askolin työskentelee Helsingin kaupungilla taloushallintopalveluissa taloussihteerinä. Hän jäi leskeksi vajaat pari vuotta sitten aivan yllättäen. Hän haki miehensä kuoleman ...
Auntiesta perspektiiviä riittämättömyyden tunteisiin ja ylisuorittamiseen – Anssi, Redhill Games
Anssi Kosonen tekee Redhill Gamesissa digitaalista markkinointia. Käytännössä hän siis ylläpitää digitaalisissa kanavissa, kuten Facebookissa ja YouTubessa, pyörivää mainontaa. Työ ...
Auntiesta apua etätyöntekijän paluuseen toimistolle – Satu, If
Satu on Ifin myyntineuvottelija. Työpäivät kuluvat puhelimessa, kun Satu tekee lisämyyntiä olemassa oleville asiakkaille ja katsoo, että heillä ovat vakuutukset ...
Ylisuorittaja antaa Auntielle arvosanan 10+ – Tia-Sabrina, Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy
Tia-Sabrina Lyytinen toimii Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä henkilöstön kehittämispäällikkönä. Hän kuuli Auntiesta vuoden 2021 elokuussa verkostoiltaan ja kiinnostui palvelusta. ”Halusin, ...
Check-in-tapaamisesta ajanhallintaan – Robert, Silo AI
”Auntie saattaa sopia juuri sinulle, joka olet jumissa omien ajatustesi kanssa, tarvitset vähän opastusta tai haluaisit jutella mieltäsi askarruttavista aiheista. ...
Nuori yrittäjä oppi tunnistamaan omaa oloaan kofeiinipärinän alta – Oliver, Easy Café
Oliver Laiho on toiminut yrittäjänä aika tarkkaan 5 vuotta. Hän aloitti perustamalla varainhoitoyrityksen kryptovaluutoille. Babylonia Capital oli alallaan Suomen ensimmäinen, ...
Jokapaikanhöylälle struktuuria työpäivään – Heli, Asikkalan kunta
Koulusihteerinä Asikkalan kunnassa työskentelevän Heli Reimanin työtehtäviin kuuluu laidasta laitaan lähes kaikki muu paitsi opetustyö ja oppilaiden arviointi, eli kyseessä ...
Auntiesta apua palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen – Laura, Aiven
Aivenilla vähän päälle vuoden työskennellyt Laura Laurikainen on CRM Product Owner -roolissa, eli toimii järjestelmäkehityksen parissa ja tiimiesihenkilönä. Hänen tiiminsä ...
Ylisuorittaja ja stressaaja tunnisti itsensä Auntien avulla – Jani, Kanttia2
Kanttia2-arkkitehtitoimiston toimitusjohtaja Jani Kotikangas on Auntie-ammattilaisen kanssa käsitellyt ylisuorittamisen ja stressaantumisen kombinaatiota. Aivan aluksi ammattilainen auttoi Jania tunnistamaan, että hänellä ...
Johannalle Auntie-ammattilainen on peili – Johanna Joutsen, dentsu
Johanna Joutsen työskentelee dentsulla ja on hiljattain siirtynyt vetämään yrityksen kokemuksellisen markkinoinnin liiketoimintaa. Johannalla on monimuotoinen markkinoinnin tausta, sekä asiakkaan ...
Vanhempainvapaalta uuteen työhön Back to Business -paketin avulla – Juha Falck, Qvik
Qvikillä Sales Executivena työskentelevää Juha Falckia Auntie Back to Business -paketti auttoi palaamaan työhön 5 kuukauden kotonaolon jälkeen. “Paketti oli ...
Itsevarmuutta ja uskoa omaan suoriutumiseen – Susanna, Posti
Voisin suositella Auntie-palvelua sellaisiin tilanteisiin, jossa ongelmat eivät ole vielä kasvaneet suuriksi, mutta jokin asia mieltä askarruttaa Susanna KaukinenJakelun ryhmävastaava, ...
Ahaa-elämyksistä asennemuutokseen – Vesa, Visma
”Auntielta tuli jotain ihan muuta kuin vain kehotus nukkua enemmän, huomioitiin oma tilanteeni eikä yritetty ahtaa mihinkään tiettyyn muottiin. Koin, ...
Auntien avulla eroon harmaasta maailmasta – Pekka, Alko
Väsynyt ja skeptinen kokeilija Palvelupäällikkönä työskentelevä Pekka lähti HR:n kannustamana Auntien koekäyttäjäksi palvelun pilottivaiheessa. ”Mä oon ollut mukana kaikenlaisissa kokeiluissa ...
Jos työnantajasi ei vielä tarjoa Auntie-palvelua, kerro siitä meille!
HR-ammattilainen, jätä yhteystietosi
Etsitään yhdessä yrityksellesi parhaat vaihtoehdot esihenkilön ja tiimin mielen hyvinvoinnin ja jaksamisen lisäämiseksi Auntien palvelupakettien avulla.