Auntie Coaching
– oivalluksia ammatilliseen kasvuun
Auntie Coaching on itsensä kehittämisen prosessi, jossa muutokset tapahtuvat omassa elämässä. Coaching inspiroi ja voimaannuttaa sekä valjastaa työntekijän potentiaalin uusiin mahdollisuuksiin.
Tavoitteena on, että mahdolliset muutoksen esteet ylitetään ja Auntie Coaching tarjoaa oivalluksia ja uusia näkökulmia työhön.
Ota yhteyttä ja kysy lisää Coachingista
Edut ja tavoitteet Auntie Coaching -palvelun käyttäjälle
- Ammattiroolin kehittäminen
- Vahvuuksien löytäminen
- Mielekkäiden muutosten tekeminen
- Parempi työhyvinvointi ja work-life-balance
Näin Auntie Coaching toimii
- Jokainen Coaching on yksilöllinen ja suunniteltu yhdessä Auntie-coachin kanssa sinun tavoitteidesi mukaan, joustavalla aikataululla.
- 9 videotapaamista ( 1 x 90min + 8 x 45min) sekä käytännönläheiset, omaa työtä tukevat tehtävät ja monipuoliset, kuukausittaiset Auntie-webinaarit
Auntie Coaching – hyödyt organisaatiolle
Parantaa tuloksellisuutta:
- Tukee työntekijöitä saavuttamaan tavoitteensa ja ylittämään mahdolliset muutosten esteet
- Piilopotentiaalin esiintulo
- Työhyvinvointi ja itsensä johtamisen taidot kasvavat
Lisää työn mielekkyyttä ja motivoi:
- Ammatillinen kehittyminen ja osaamisen hyödyntäminen lisää työnimua
Parantaa vuorovaikutus- ja esihenkilötaitoja:
- Oivalluttava ja vastuuttava työskentelyote kannustaa uusiin näkökulmiin, palautteen antamiseen, muutosjohtamiseen sekä vahvistaa esihenkilön vuorovaikutustaitoja
Sitouttaa henkilöstöä ja tarjoaa tuen uusille työntekijöille:
- Mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä
- Merkityksellisyys kasvaa ja työnantaja-arvostus lisääntyy
Auntie Coaching –palvelu – näin se toimii
- Helppo tapa hankkia coaching-palvelu henkilöstölle – Auntie huolehtii kaikesta puolestasi, coachien valinnasta ja osaamisen varmistamisesta alkaen
- Käynnistyy nopeasti, palveluun ilmoittaudutaan organisaation oman ilmoittautumissivun kautta
- Mahdollisuus asettaa organisaation omia tavoitteita
- Tavoitteellista ja tuloksellista
- Kulkee työntekijän rinnalla joko vuoden ajan tai tukee uudessa/muutostilanteessa työntekijää
- Matalan kynnyksen tukea esihenkilöille ja asiantuntijoille
- Coaching voi vaihtaa mikäli henkilökemiat eivät kohtaa
Työntekijä ilmoittautuu Auntie Coaching -palveluun organisaation oman ilmoittautumissivun kautta.
Auntie-coach on yhteydessä kolmen arkipäivän sisällä ja sopii ensimmäisen tapaamisen ajankohdan.
Ensimmäisellä tapaamiskerralla Auntie-coachin kanssa suunnitellaan yhdessä yksilöllinen polku valmennukselle.
Auntie Coach – kuka hän on?
- Auntie-coach haastaa ja tukee asiakastaan ja luo pystyvyysuskoa
- Auntie-coach ei tarjoile valmiita ratkaisuja, vaan prosessin aikana hyödynnetään kunkin omia voimavaroja, vahvuuksia sekä aiempia onnistumisia
- Auntie-coachin kanssa keskitytään siihen, mikä on tärkeää ja merkityksellistä ja mihin asioihin työelämässä toivotaan muutoksia.
Taustaa: - Coach-koulutuksen käynyt ja coachingia tehnyt ammattilainen
- Sitoutuu jatkuvaan oppimiseen
- Auntie-Academy – Auntien oma koulutus tukena
- Ratkaisukeskeinen lähestymistapa
HR-ammattilainen, jätä yhteystietosi
Etsitään yhdessä yrityksellesi parhaat vaihtoehdot esihenkilön ja tiimin mielen hyvinvoinnin ja jaksamisen lisäämiseksi Auntien palvelupakettien avulla.