Auntie tjenesten
Med hjelp av Aunties fagfolk kan man finne løsninger for stress, søvnløshet, mangel på motivasjon eller andre utfordringer i det personlige livet hos de ansatte. Auntie er ment for å forebygge utfordringene med mestring og mental velvære; det vil si å hindre at hverdagens utfordringer eskalerer til kriser.
Auntie er en tjeneste som virksomheter tilbyr til sine ansatte.
Slik kan du ta Auntie i bruk i virksomheten din
1. Bestill pakker
Virksomheten bestiller Auntie samtalepakker til de ansattes disposisjon per år.
2. Ressurser for trivsel til fingerspissene
MyAuntie er en nettbasert plattform som gjør det enkelt for ansatte å administrere sin egen mentale helsereise i sitt eget tempo – med tilgang til innhold, øvelser og 1-1-samtaler.
3. Enkel registrering
Man melder seg på samtalepakkene via MyAuntie, eller så kan HR-ansvarlig henvise brukerne til tjenesten.
4. Valg av samtalepakke
Brukerne velger hvilken pakke de ønsker og knyttes til en Auntie-veileder.
5. Videosamtalene begynner
Hver pakke inkluderer fem videosamtaler på 45 minutter, med en Auntie-veileder som er profesjonell innen mental helse, samt andre nyttige ressurser.
Auntie samtalepakker
Q&A
Auntie er en tjeneste for mental jobbvelvære. Tjenesten er beregnet for organisasjoner som ser på de ansattes mentale velvære som viktig. På individuelt plan er Auntie en tjeneste for mennesker som vil satse på sin mentale velvære før utfordringene utvikler seg til kriser. Auntie er altså en tjeneste som organisasjoner tilbyr til sine ansatte.
Alle møter er 100 % konfidensielle. Noen organisasjoner tilbyr Auntie helt anonymt, og noen steder får arbeidsgiveren vite brukernes enheter og/eller navn. Noen få organisasjoner krever godkjennelse av leder eller HR.
Vi forteller gjerne mer, men vi kan garantere at Auntie koster mye mindre enn sykefraværene! Reserver en presentasjonstime i kalenderen eller ta kontakt.
Når en organisasjon har inngått en avtale med Auntie, organiserer Auntie et infomøte for personalet, og folk kan melde seg på i tjenesten på nett etter definerte kriterier. Når en person har meldt seg på, får man en invitasjon til å svare på noen forhåndsspørsmål på e-post. Basert på disse svarene velger man en passende fagperson til personen. Fagpersonen tar kontakt med personen innen tre arbeidsdager og avtaler et tidspunkt for videomøte. I utgangspunktet har man et 45 minutters videomøte én gang i uken i fem uker.
Alle profesjonelle medarbeiderne i Auntie har utdannelse innen mental helse. Teamet består av psykologer, korttidsterapeuter og løsningsorienterte terapeuter.
Ikke mye. Til å begynne med trenger man hjelp fra HR og kommunikasjonen for å spre informasjon om Auntie til ledere og ansatte. Vi anbefaler at HR-folkene selv prøver en Auntie pakke, slik at de kan fortelle om det til de personene som kan ha mest nytte av Auntie.
Klar for å komme i gang med Auntie?
Vi tar gjerne en prat om hvordan Auntie kan hjelpe deg å bygge en enda bedre virksomhet.